Wandlung ist notwendig wie die Erneuerung der Blätter im Frühling.
(Vincent van Gogh)
Personalentwicklung
Sie wollen Ihren Mitarbeitenden Raum für Kompetenzentwicklung geben? Sie wollen Ihre Mitarbeitenden an Ihre Organisation binden? Ich entwerfe mit Ihnen gemeinsam ein passgenaues Personalentwicklungskonzept und begleite die Umsetzung. Zudem berate und begleite ich Ihre Fach- und Führungskräfte in Prozessen der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und Kompetenzerweiterung. Dazu gehört, Situationen und Probleme zu verstehen und zu analysieren sowie Blickwinkel und Ziele zu überprüfen und zu verändern. Ich arbeite dabei mit Instrumenten aus dem systemischen Coaching und dem Design Thinking.
Organisationsentwicklung
Sie wollen Ihre Organisation zukunftsfähig machen? Ich berate und begleite Teams und Organisationen in Innovations-,Veränderungs- sowie in Strategieprozessen. Dazu gehören Themen wie Werte, Haltungen, Kompetenzen ebenso wie Prozesse, Strukturen und Ziele. Mit unterschiedlichen Formaten wie Führungsworkshops, Organisationsanalyse, Teamentwicklung, Prozessmoderation, Design Thinking und Trainings begleite ich Arbeitsgruppen und Führungsteams in ihrem Prozess hin zu einer zukunftsfähigen Organisation und Führungskultur.
Lehre & Forschung
Ich lehre und forsche als Professorin an der IU Internationale Hochschule am Studienstandort Ulm im dualen Bachelor- Studiengang Soziale Arbeit. Als Lehrende verstehe ich mich als Lernbegleiterin und Lerncoach. Meine Lehrschwerpunkte sind die Einführung in die Soziale Arbeit sowie die Methoden Sozialer Arbeit wie Einzelfallhilfe, Gruppen- und Gemeinwesenarbeit. Meine Forschungschwerpunkte sind Lebenslanges Lernen und Kompetenzentwicklung sowie Bildungsforschung. Ich berate Ihre Organisation bei Bedarfserhebungen oder Evaluationen und begleite die Umsetzung.
Aktuelle Publikation:
Blank, J.; Bergmüller C.; Sälzle, S. (Hrsg.) (2023): Transformationsanspruch in Forschung und Bildung – Konzepte Projekte, empirische Perspektiven, Waxmann. DOI 10.3278/9783763972883
Über mich
Professorin für Soziale Arbeit
Selbstständige Personalentwicklerin mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Erwachsenenbildung.
Beruflicher Hintergrund:
- Diplom-Sozialarbeiterin,
- Magister in Europastudien,
- Dr. phil. mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung,
- Weiterbildungen in Design-Thinking,
Personal- und Organisationsentwicklung,
Coaching, Mediation, Logosynthese, - Erlebnispädagogik
Ehrenamt:
- Kinderschutzbund Biberach, Vorstand
Kontaktieren Sie mich!
In einem kostenfreien Erstgespräch steht für mich gegenseitiges Kennenlernen, ein inhaltlicher Austausch und eine erste Standortbestimmung im Mittelpunkt. Dann entscheiden Sie, ob die „Chemie“ für eine gemeinsame Wegstrecke stimmt.
Dr. Sonja Sälzle
info@sonja-saelzle.de
www.sonja-saelzle.de
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sonja@sonja-saelzle.de
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